 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
| Du er her: Forside - Likt og ulikt - Personalbudsjettet - |  |
PersonalbudsjettetAll kommunal virksomhet er svært personalintensiv. Kommunens innbyggere og brukere av våre tjenester skal så langt det er mulig møte et ekte menneske og tilstrekkelig personale i møtet med kommunen - enten det er i en barnehage, på kulturskolen, i eldreomsorgen, på helsestasjonen eller på rådhuset.I kraft av sine ansatte er alle kommuner en hjørnestensbedrift - og en betydelig kompetansevirksomhet i sitt område. Slik også med Bø kommune. Over 70% av kommunenes budsjett er direkte lønnsrelaterte kostnader. Oversikt og styring med lønnskostnader er en kristisk suksessfaktor for totaløkonomien i kommunen. Personalpolitikk, kompetanseutvikling og bevisstgjøring av den enkeltes ansvar i arbeidssituasjonen er av avgjørende betydning for kvaliteten på tjenestetilbudet og det økonomiske resultatet. Les mer om personalbudsjettet 2005 2006 2007 2008 Les mer om personelltiltak 2005 2006 2007 2008 |
 |
| Utskriftsvennlig versjon | ||
|
||